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学院(yuan)章程

学院章程

序(xu) 言

河南(nan)(nan)建筑(zhu)职(zhi)业技(ji)术学(xue)(xue)(xue)(xue)院的(de)(de)前身为1956年(nian)成(cheng)立的(de)(de)建筑(zhu)工(gong)程部郑州建筑(zhu)工(gong)程学(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)和1958年(nian)成(cheng)立的(de)(de)河南(nan)(nan)省(sheng)(sheng)建筑(zhu)红专大学(xue)(xue)(xue)(xue),两(liang)校(xiao)(xiao)分别于1993年(nian)更名(ming)为河南(nan)(nan)省(sheng)(sheng)建筑(zhu)工(gong)程学(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao),1982年(nian)更名(ming)为河南(nan)(nan)省(sheng)(sheng)建筑(zhu)职(zhi)工(gong)大学(xue)(xue)(xue)(xue),历(li)经撤销、恢复、调整等(deng)演变和发展,于1998年(nian)合(he)署办(ban)学(xue)(xue)(xue)(xue),2008年(nian)改(gai)制为河南(nan)(nan)建筑(zhu)职(zhi)业技(ji)术学(xue)(xue)(xue)(xue)院,成(cheng)为河南(nan)(nan)省(sheng)(sheng)独(du)立设(she)置的(de)(de)建设(she)类高等(deng)职(zhi)业院校(xiao)(xiao)。

学(xue)院秉承“求实严谨,团结奋进”校风,致力(li)于培(pei)养(yang)新型(xing)城镇化和(he)建筑业发展需要的高(gao)素(su)质(zhi)劳(lao)动者和(he)技(ji)术技(ji)能人才(cai),努力(li)建设成为集学(xue)历教(jiao)育(yu)、继续教(jiao)育(yu)和(he)社会培(pei)训于一体(ti)的、中高(gao)职和(he)应用本科贯(guan)通培(pei)养(yang)的全国一流建设类(lei)高(gao)等职业院校。

第一章(zhang) 总 则

第一(yi)条(tiao) 依据《中(zhong)(zhong)华人(ren)(ren)民共和(he)国(guo)教育(yu)法(fa)》、《中(zhong)(zhong)华人(ren)(ren)民共和(he)国(guo)高(gao)等教育(yu)法(fa)》、《中(zhong)(zhong)华人(ren)(ren)民共和(he)国(guo)职(zhi)业教育(yu)法(fa)》、《中(zhong)(zhong)国(guo)共产党普通高(gao)等学(xue)校(xiao)基层党组织工作(zuo)条(tiao)例》和(he)《高(gao)等学(xue)校(xiao)章程制定(ding)(ding)暂行办(ban)法(fa)》等相关法(fa)律及规(gui)章,制定(ding)(ding)本章程。

第二(er)条 学院名(ming)称(cheng)为(wei)河(he)(he)南建筑职业技(ji)术学院,中文简(jian)称(cheng)为(wei)河(he)(he)南建院;英(ying)文名(ming)称(cheng)为(wei)Henan Technical College Of Construction,简(jian)称(cheng)为(wei)HTCC。学院网(wang)址为(wei):

第三条 学院法(fa)定住所为河南省郑(zheng)州市二(er)七区(qu)马(ma)寨经济(ji)开(kai)发区(qu)工业(ye)路中(zhong)段。在郑(zheng)州市中(zhong)原区(qu)中(zhong)原中(zhong)路199号保留继续教育(yu)培训(xun)基地。

第(di)四条(tiao) 学院(yuan)由河南省(sheng)住(zhu)房和城乡建设厅(ting)举(ju)办(ban),河南省(sheng)教育厅(ting)为业务主管。

第五条(tiao)学院是非营利(li)性事业组织,具有(you)独(du)立法(fa)人(ren)资格,依(yi)法(fa)享有(you)和履行相应权利(li)义务(wu)。

第六条 学院遵循党和(he)国(guo)家教育(yu)方针,以(yi)立德树人(ren)(ren)为根本,以(yi)服务(wu)发展为宗旨,以(yi)促(cu)进就业为导向(xiang),适(shi)应(ying)新(xin)型城(cheng)镇化(hua)和(he)建筑业发展需要,深(shen)化(hua)体制机制改革,深(shen)化(hua)产教融合(he)、校企合(he)作,立足(zu)河南、面向(xiang)全国(guo),培养新(xin)型城(cheng)镇化(hua)和(he)建设行(xing)业建设、管理、服务(wu)一线(xian)的高素(su)质劳动者(zhe)和(he)技术技能人(ren)(ren)才(cai)。

第七条学院实施中等职业(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)、高等职业(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)和应用(yong)型本科贯(guan)通培养的建设类职业(ye)(ye)(ye)教(jiao)育(yu)。实施高等学历(li)教(jiao)育(yu),积(ji)极开展继续教(jiao)育(yu)和社会(hui)培训,依法颁发(fa)学历(li)证书和其他(ta)学业(ye)(ye)(ye)证书。

学院(yuan)坚持突出(chu)土木(mu)建(jian)筑(zhu)工(gong)程专(zhuan)业技(ji)(ji)术特色,形成以(yi)土木(mu)建(jian)筑(zhu)类(lei)工(gong)科专(zhuan)业为主,建(jian)设(she)管理、建(jian)设(she)经济和(he)建(jian)设(she)法(fa)律等多专(zhuan)业协调发(fa)展的专(zhuan)业体(ti)系,根据新型城镇化、建(jian)筑(zhu)业发(fa)展技(ji)(ji)术进步和(he)生产方(fang)式变革及(ji)城镇社会(hui)公共服务(wu)需要,依法(fa)自主设(she)置和(he)调整专(zhuan)业。

第(di)八条学院(yuan)实行中(zhong)国(guo)共产党河南建筑职业(ye)技术学院(yuan)委员会(以下简(jian)称院(yuan)党委)领导下的校长负责(ze)制。坚(jian)持以师生为本,依法治校,改革(ge)创新,开放合作,民主监督,科学管理,尊(zun)重学术自由,保障教授(shou)治学。

第(di)二章 举办者与学院

第九(jiu)条(tiao)学(xue)院举办(ban)者依(yi)法管(guan)理学(xue)院,指导(dao)学(xue)院章(zhang)程建(jian)设(she)(she),指导(dao)学(xue)院制订发(fa)展规划;支持学(xue)院参(can)与(yu)新型城镇化、建(jian)筑产业现代(dai)化、建(jian)筑业信息化和智慧城市(shi)、绿色城市(shi)建(jian)设(she)(she)。发(fa)挥建(jian)设(she)(she)行业管(guan)理优势,指导(dao)学(xue)院改革创新、改进人才(cai)培养(yang)模式,促进学(xue)院开(kai)展校(xiao)企合(he)作。

第十条 举办者依法保障学院自主办单位:nba竞猜官网

第十一条举办者根据党政干(gan)部管理(li)规(gui)定(ding),负责(ze)学(xue)院(yuan)领(ling)导(dao)班(ban)子建(jian)设和(he)领(ling)导(dao)班(ban)子成(cheng)员(yuan)任免(mian),指(zhi)导(dao)学(xue)院(yuan)干(gan)部队(dui)伍(wu)和(he)教职工队(dui)伍(wu)建(jian)设和(he)管理(li),支持学(xue)院(yuan)党委自主负责(ze)内部组织机(ji)构干(gan)部任免(mian)。

第十(shi)二条举办者支持(chi)学院根(gen)据实际需要和(he)上级(ji)部门核定(ding)的(de)岗位(wei)(wei)设置(zhi)总(zong)量(liang)及有关规定(ding),自主(zhu)设置(zhi)各类岗位(wei)(wei),自主(zhu)设置(zhi)内部组织机(ji)构,自主(zhu)聘任工作人员(yuan)。

第(di)十三条举办(ban)者动员各类社会资(zi)源(yuan)为学院(yuan)提供办(ban)学资(zi)金(jin),改善办(ban)学条件。

第十(shi)四条 学院依法(fa)享有下列权利:

(一)根据社会需求、办(ban)学(xue)条件和国家(jia)核定(ding)的办(ban)学(xue)规模,制定(ding)招生方案,自主(zhu)设置和调整专业(ye),自主(zhu)调节(jie)各专业(ye)招生比(bi)例(li);

(二)自主制定(ding)教学(xue)计(ji)划、选(xuan)编教材以(yi)及(ji)组织实施教学(xue)活动,决定(ding)学(xue)生考试考核标准;对(dui)学(xue)生进(jin)行学(xue)籍管(guan)理,实施奖励或处(chu)分,对(dui)符合条件者,颁发(fa)学(xue)历证(zheng)书(shu)(shu)或相(xiang)关学(xue)业证(zheng)书(shu)(shu);

(三(san))自主评聘教(jiao)师及其他(ta)职(zhi)工,决定教(jiao)职(zhi)员工的薪酬标准和(he)福利待遇,对教(jiao)职(zhi)员工实(shi)施奖励或处分;

(四)自主开(kai)展人才培养、科学研究、社会服务及文化传(chuan)承创新活动;

(五(wu))自主开展与(yu)国(境)内外大学、研(yan)究机构的(de)科学技术文化交流(liu)合作;

(六(liu))自主设置教(jiao)育(yu)教(jiao)学(xue)、科学(xue)研究、行政管理、后(hou)勤保障等内部组织机构;

(七)自主管理和使用国家(jia)及(ji)地方政(zheng)府(fu)提供的财(cai)产、财(cai)政(zheng)性(xing)资助、受捐赠财(cai)产以及(ji)其他(ta)由(you)学院(yuan)合法取得(de)的资产;

(八(ba))依据国家(jia)法律、法规及本章程自主管理(li)内部事务,开展教育(yu)教学(xue)和科学(xue)研究等(deng)活动,不受任(ren)何组(zu)织和个人的(de)非法干(gan)涉;

(九(jiu))法(fa)律、法(fa)规规定的(de)其他权利(li)。

第十(shi)五条(tiao) 学院依法履行下列义务:

(一)遵守国家法(fa)律法(fa)规,全面(mian)贯彻(che)党和国家的教(jiao)育(yu)方针,执(zhi)行国家教(jiao)育(yu)政(zheng)策;

(二)以(yi)育(yu)人为根(gen)本任(ren)务,认真履行人才(cai)培(pei)养、科(ke)学研究、社会服务以(yi)及(ji)文化传(chuan)承(cheng)创(chuang)新等各项职能,完善教(jiao)育(yu)质量(liang)保(bao)障(zhang)和监控体系(xi),保(bao)证教(jiao)育(yu)教(jiao)学质量(liang);

(三)维护(hu)学生和(he)教职(zhi)员(yuan)工的合法权益;

(四)接(jie)受举办者和业务主(zhu)管部(bu)门的监督和指导,依法(fa)接(jie)受学(xue)生、教(jiao)职员工、校友(you)和社会各界的监督和评议(yi);

(五)执(zhi)行国(guo)家(jia)教(jiao)育收(shou)费(fei)(fei)规定,公开收(shou)费(fei)(fei)项目和收(shou)费(fei)(fei)标(biao)准;

(六(liu))维护校园安全稳(wen)定(ding)和校园良好秩序;

(七)法律(lv)、法规规定的(de)其他义务(wu)。

第三(san)章 领(ling)导体(ti)制(zhi)

第十六条院(yuan)党委是学(xue)院(yuan)的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握学(xue)院(yuan)发(fa)展方向,决(jue)定学(xue)院(yuan)重(zhong)大问题(ti),监(jian)督(du)重(zhong)大决(jue)议执行,支持院(yuan)长依法独立(li)负(fu)责地行使职权,保(bao)证以(yi)人才培养(yang)为中心的各项任务完成(cheng)。

第十七条院党委(wei)的主要职责:

(一)全面(mian)贯彻(che)执(zhi)行(xing)党(dang)的(de)路线方针政策,贯彻(che)执(zhi)行(xing)党(dang)的(de)教育方针,坚持社(she)会主(zhu)义办学方向,坚持立德(de)树人,依(yi)(yi)法(fa)治校,依(yi)(yi)靠全院师生员工(gong)推(tui)动学院科学发展(zhan),培养德(de)智体(ti)美全面(mian)发展(zhan)的(de)中国特色社(she)会主(zhu)义事(shi)业合格建(jian)设(she)者和可靠接(jie)班人;

(二)讨论决定(ding)(ding)事(shi)关学院改革发展稳定(ding)(ding)及教(jiao)学、科(ke)研、行政管理(li)中(zhong)的(de)重大事(shi)项和(he)基本(ben)管理(li)制(zhi)度;

(三)坚(jian)持(chi)党管(guan)干(gan)部(bu)(bu)原则,按照(zhao)干(gan)部(bu)(bu)管(guan)理权限和(he)(he)(he)有(you)关程序负(fu)(fu)责(ze)(ze)干(gan)部(bu)(bu)的选拔、推荐(jian)、提名(ming)、决(jue)定任免(mian)和(he)(he)(he)教育(yu)、培养(yang)、考核和(he)(he)(he)监(jian)督,讨论决(jue)定学院(yuan)内部(bu)(bu)组织机(ji)构的设置及其(qi)负(fu)(fu)责(ze)(ze)人的人选,依照(zhao)有(you)关程序推荐(jian)校(xiao)级领导(dao)干(gan)部(bu)(bu)和(he)(he)(he)后备干(gan)部(bu)(bu)人选,做好(hao)老干(gan)部(bu)(bu)工(gong)作;

(四)坚持党管人(ren)才原则,讨论决定学院人(ren)才工作规划和重大人(ren)才政策,创新人(ren)才工作体制(zhi)(zhi)机制(zhi)(zhi),优化人(ren)才成(cheng)长环境,统筹推(tui)进学院各类人(ren)才队伍(wu)建设;

(五)领(ling)导(dao)学院思(si)想政治工(gong)作和德育工(gong)作,坚持用中(zhong)国(guo)特色社会主义理论体系武装师(shi)生员工(gong)头脑,培育和践行(xing)社会主义核心价值观,牢牢掌(zhang)握学院意识形态工(gong)作的领(ling)导(dao)权、管理权、话(hua)语权。维(wei)护学院安全稳定(ding),促进和谐校(xiao)园建设;

(六)加强学(xue)院(yuan)建筑(zhu)特色文化建设,发挥(hui)文化育(yu)人(ren)作用,培(pei)育(yu)良好(hao)校风(feng)学(xue)风(feng)教风(feng);

(七)加强对基层党组织的(de)领导,做好(hao)发展党员(yuan)和党员(yuan)教育(yu)、管理、服务工(gong)作,发展党内基层民主,充分发挥基层党组织的(de)战斗堡垒作用和党员(yuan)的(de)先(xian)锋模范作用。加强院党委(wei)自身建(jian)设(she);

(八)领导(dao)学院党的(de)纪律检查工作,落实党风廉政建设(she)(she)主体责任,推进惩治(zhi)和预(yu)防腐败体系(xi)建设(she)(she);

(九)领导学(xue)院工(gong)会(hui)、共青团(tuan)、学(xue)生会(hui)等群众组(zu)织和教职(zhi)工(gong)代表大会(hui)。做好统一(yi)战线工(gong)作;

(十(shi))讨论决定其他(ta)事(shi)关(guan)师(shi)生员工切(qie)身利益的重要事(shi)项。

第十(shi)八条 党(dang)委(wei)(wei)书记主持(chi)(chi)(chi)党(dang)委(wei)(wei)全面工(gong)作(zuo),履行召集(ji)并主持(chi)(chi)(chi)党(dang)委(wei)(wei)会议等(deng)重(zhong)要会议、组织党(dang)委(wei)(wei)重(zhong)要活(huo)动(dong)、协调党(dang)委(wei)(wei)领导班子成员工(gong)作(zuo)、检(jian)查督(du)促(cu)党(dang)委(wei)(wei)决议贯彻落实等(deng)职责,主动(dong)协调党(dang)委(wei)(wei)和(he)院长之间的工(gong)作(zuo)关系,支持(chi)(chi)(chi)院长开展工(gong)作(zuo)。

第十九条 院长是学院的法(fa)定代表(biao)人,在(zai)院党(dang)委(wei)领导下,全面贯彻党(dang)的教(jiao)育方针,组织实(shi)施院党(dang)委(wei)有关(guan)决议,行使高等(deng)教(jiao)育法(fa)等(deng)规定的各项(xiang)职权,全面负责(ze)教(jiao)学、科(ke)研、行政(zheng)管(guan)理工作。

院长(zhang)的(de)主(zhu)要职责是:

(一(yi))组(zu)(zu)织(zhi)拟订(ding)和(he)实施学院(yuan)发展规(gui)划、基(ji)本管(guan)理制(zhi)度(du)、重(zhong)要行(xing)政(zheng)规(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)、重(zhong)大教学科(ke)研改(gai)革措施、重(zhong)要办学资源配置方案。组(zu)(zu)织(zhi)制(zhi)定和(he)实施具体规(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)、年度(du)工作计(ji)划;

(二)组织(zhi)拟订和实施学院内部组织(zhi)机(ji)构(gou)的(de)设置方案。按(an)照国家法律和干部选拔任(ren)(ren)用工作有关规定,任(ren)(ren)免(mian)内部组织(zhi)机(ji)构(gou)的(de)负责人;

(三(san))组织拟订和(he)实(shi)施(shi)学(xue)院人才(cai)发展规划(hua)(hua)、重要人才(cai)政策和(he)重大(da)人才(cai)工(gong)程(cheng)计划(hua)(hua)。负责教师队伍建设,依据有(you)关规定聘任与解聘教师以及(ji)内部其他工(gong)作人员;

(四(si))组织拟订和(he)实施学院(yuan)重大(da)基本建设、年(nian)度经(jing)费预(yu)算等方案。加强(qiang)财务管理和(he)审(shen)计(ji)监(jian)督,管理和(he)保护(hu)学院(yuan)资产;

(五)组(zu)织(zhi)开展教学(xue)活(huo)动和(he)科学(xue)研究,创新人才培(pei)养机制(zhi),提高人才培(pei)养质量,推进文化(hua)传承创新,服(fu)务国家和(he)地方经济(ji)社会(hui)发展,把学(xue)院办出特色、争创一(yi)流;

(六)组织开展思想品德教育,负(fu)责(ze)学(xue)生学(xue)籍管(guan)理并实施(shi)奖励(li)或处分,开展招(zhao)生和(he)就业(ye)工作(zuo);

(七)做(zuo)好学院安全稳定(ding)和后勤保障工作;

(八)组织开展学院(yuan)对外交流与合作,依法代表学院(yuan)与各(ge)(ge)级政府(fu)、社会(hui)各(ge)(ge)界和境外机构等签署合作协议,接受社会(hui)捐(juan)赠(zeng);

(九)向党委报告重(zhong)大(da)(da)(da)决议执行情况,向教(jiao)(jiao)职工(gong)代(dai)表(biao)大(da)(da)(da)会报告工(gong)作(zuo),组织处理教(jiao)(jiao)职工(gong)代(dai)表(biao)大(da)(da)(da)会、学生代(dai)表(biao)大(da)(da)(da)会、工(gong)会会员代(dai)表(biao)大(da)(da)(da)会和(he)团员代(dai)表(biao)大(da)(da)(da)会有(you)关行政工(gong)作(zuo)的提(ti)案。支持学院各级党组织、民(min)主党派基层组织、群(qun)众组织和(he)学术(shu)组织开展工(gong)作(zuo);

(十(shi))履行法律法规(gui)和学院章程规(gui)定的其他职权。

第二十条 中共河南(nan)建(jian)筑职业(ye)技术学院(yuan)纪(ji)律检(jian)查委(wei)员会(以下(xia)(xia)简称院(yuan)纪(ji)委(wei))是学院(yuan)的(de)(de)党内(nei)监督(du)和(he)(he)执纪(ji)机(ji)构,在院(yuan)党委(wei)和(he)(he)上级纪(ji)委(wei)领导下(xia)(xia),强(qiang)化(hua)监督(du)责任,协助院(yuan)党委(wei)加强(qiang)党风廉政建(jian)设和(he)(he)反腐败(bai)工作(zuo),推进预(yu)防和(he)(he)惩治腐败(bai)体系建(jian)设,保障(zhang)学院(yuan)各项(xiang)事(shi)业(ye)的(de)(de)健康发展。

第(di)四(si)章 决策机(ji)制(zhi)

第二十一条学院党委(wei)实行“集(ji)(ji)体(ti)领导、民主(zhu)(zhu)集(ji)(ji)中、个别(bie)酝酿、会(hui)议决(jue)定”的议事(shi)和(he)决(jue)策基(ji)本(ben)制度。院党委(wei)实行集(ji)(ji)体(ti)领导与个人分(fen)工负责相结(jie)合,坚持民主(zhu)(zhu)集(ji)(ji)中制,集(ji)(ji)体(ti)讨(tao)论(lun)决(jue)定学院重大(da)问题和(he)重要事(shi)项,领导班子成员按照分(fen)工履(lv)行职(zhi)责。

第二十二条学院重(zhong)大(da)决策(ce)、重(zhong)要干部任免、重(zhong)大(da)项目安排和大(da)额(e)度资金的使用等重(zhong)大(da)问(wen)题(ti),由院党委(wei)会集体研究(jiu)决定。

第二十(shi)三(san)条 党委(wei)会(hui)由党委(wei)书(shu)记(ji)主(zhu)持,会(hui)议(yi)(yi)议(yi)(yi)题(ti)由学院领导班子成员(yuan)提出(chu),党委(wei)书(shu)记(ji)确(que)定(ding),实际(ji)到(dao)会(hui)党委(wei)成员(yuan)人数(shu)应(ying)达到(dao)半数(shu)以上(shang)(shang)方可召开(kai),讨论决(jue)(jue)定(ding)干部(bu)人事任免等重要事项(xiang)时(shi)(shi),应(ying)有三(san)分之(zhi)二以上(shang)(shang)的党委(wei)成员(yuan)到(dao)会(hui)方能召开(kai)。表决(jue)(jue)事项(xiang)时(shi)(shi),以超过(guo)应(ying)到(dao)会(hui)党委(wei)委(wei)员(yuan)人数(shu)的半数(shu)同意为通过(guo)。

第二十四(si)条院(yuan)长行使职(zhi)权应坚持科学决策、依法治理(li)和民主管理(li),实(shi)行院(yuan)长统(tong)一领导、副院(yuan)长分工(gong)管理(li)、职(zhi)能部门具(ju)体(ti)实(shi)施的工(gong)作机制。

院(yuan)(yuan)(yuan)长(zhang)通(tong)过院(yuan)(yuan)(yuan)长(zhang)办(ban)(ban)公会(hui)(hui)议(yi)(yi)形式处理重大(da)学院(yuan)(yuan)(yuan)行政(zheng)事务(wu)。主(zhu)要(yao)研(yan)究(jiu)提出拟由(you)(you)党(dang)(dang)委会(hui)(hui)讨(tao)论(lun)决(jue)(jue)定(ding)的(de)(de)重要(yao)事项(xiang)方案,具(ju)体部(bu)署落实党(dang)(dang)委会(hui)(hui)决(jue)(jue)议(yi)(yi)的(de)(de)有(you)关措施,研(yan)究(jiu)处理教学、科研(yan)、行政(zheng)管(guan)理工(gong)作(zuo)。院(yuan)(yuan)(yuan)长(zhang)办(ban)(ban)公会(hui)(hui)议(yi)(yi)由(you)(you)院(yuan)(yuan)(yuan)长(zhang)主(zhu)持,会(hui)(hui)议(yi)(yi)成(cheng)员由(you)(you)学院(yuan)(yuan)(yuan)行政(zheng)领导班子成(cheng)员和(he)具(ju)体工(gong)作(zuo)需要(yao)的(de)(de)其他人员参加,党(dang)(dang)、政(zheng)办(ban)(ban)公室主(zhu)任、纪检监察室主(zhu)任列(lie)席院(yuan)(yuan)(yuan)长(zhang)办(ban)(ban)公会(hui)(hui)议(yi)(yi)。会(hui)(hui)议(yi)(yi)议(yi)(yi)题由(you)(you)学院(yuan)(yuan)(yuan)领导班子成(cheng)员提出,院(yuan)(yuan)(yuan)长(zhang)确定(ding)。会(hui)(hui)议(yi)(yi)必须有(you)半数(shu)以(yi)上(shang)成(cheng)员到会(hui)(hui)方能开(kai)会(hui)(hui)。院(yuan)(yuan)(yuan)长(zhang)应在广泛听取与会(hui)(hui)人员意见基础上(shang),对讨(tao)论(lun)研(yan)究(jiu)的(de)(de)事项(xiang)作(zuo)出决(jue)(jue)定(ding),并担(dan)负(fu)最后(hou)决(jue)(jue)策、协调、处理有(you)关重大(da)事项(xiang)的(de)(de)职责。党(dang)(dang)委书记、副书记、纪委书记等可视议(yi)(yi)题情况参加会(hui)(hui)议(yi)(yi)。

第二(er)十五(wu)条学院(yuan)建立党政联(lian)(lian)席(xi)(xi)会议制度,增强党委(wei)会和院(yuan)长办(ban)公(gong)会之间决(jue)策(ce)和执行工作(zuo)的沟(gou)通,提高决(jue)策(ce)执行效(xiao)率。党政联(lian)(lian)席(xi)(xi)会由(you)(you)党委(wei)书记(ji)主持,也可由(you)(you)党委(wei)书记(ji)委(wei)托(tuo)院(yuan)长主持。

第五(wu)章(zhang) 民(min)主管理和监(jian)督机制

第二十六(liu)条 学(xue)院推进教授治学(xue)、民(min)主(zhu)管(guan)理,建立健(jian)全师生(sheng)参(can)与(yu)、专家咨询(xun)、集体决策、全员监(jian)督相结合的民(min)主(zhu)管(guan)理和监(jian)督机制。

第二(er)十(shi)七条(tiao) 学(xue)(xue)(xue)院设学(xue)(xue)(xue)术委员会作为(wei)学(xue)(xue)(xue)院最高学(xue)(xue)(xue)术机构,统(tong)筹负责(ze)学(xue)(xue)(xue)术事务的决策(ce)、审(shen)议、评(ping)定(ding)和(he)咨询等(deng)事项,发(fa)挥在专业建设、学(xue)(xue)(xue)术评(ping)价、学(xue)(xue)(xue)术发(fa)展和(he)学(xue)(xue)(xue)风建设等(deng)事项上的重要(yao)作用。学(xue)(xue)(xue)院尊重并(bing)保障(zhang)学(xue)(xue)(xue)术委员会独(du)立行使学(xue)(xue)(xue)术权力,并(bing)为(wei)其正常(chang)开(kai)展工作提供必(bi)要(yao)的条(tiao)件保障(zhang)。

学术(shu)委员会以不同专业学术(shu)技术(shu)带头人和(he)各专业技术(shu)代表性教师为主(zhu)体,按民主(zhu)推(tui)荐(jian)、公开公正等(deng)方(fang)式(shi)遴选、经民主(zhu)选举等(deng)程序产生确定(ding),由院(yuan)长(zhang)聘任(ren)。

学术委员(yuan)会(hui)按照其章程开展(zhan)工作。

第二十八条(tiao) 学(xue)院(yuan)(yuan)教(jiao)职工代(dai)表大(da)会(hui)(以下简称教(jiao)代(dai)会(hui))是教(jiao)职工依法参与学(xue)院(yuan)(yuan)民主管理(li)和监督的基本形式,是院(yuan)(yuan)务公开的重要(yao)载体(ti),是学(xue)院(yuan)(yuan)建立现代(dai)大(da)学(xue)制度的重要(yao)组成部分。

教代会的代表(biao)由学院全体教职(zhi)工依法选举产生(sheng)。

教(jiao)代(dai)会的职(zhi)权是:

(一)听取(qu)学院章(zhang)程(cheng)草案的制定和(he)(he)修订情况报(bao)告(gao),提出修改意见和(he)(he)建(jian)议(yi);

(二)听取学(xue)院(yuan)发展规划、教(jiao)职工队伍建(jian)设、教(jiao)育教(jiao)学(xue)改(gai)革(ge)、校园建(jian)设以及其他重大改(gai)革(ge)和(he)重大问(wen)题解决方案的报告,提(ti)出意见或(huo)建(jian)议;

(三)审议学院(yuan)年(nian)度工(gong)作报(bao)告(gao)、财务(wu)工(gong)作报(bao)告(gao)、教代(dai)会工(gong)作报(bao)告(gao),以(yi)及其他专(zhuan)项工(gong)作报(bao)告(gao);

(四(si))对院内工资分配制度、福利政(zheng)策及(ji)教(jiao)职工聘(pin)任、考核、奖惩办法提出意见或建议(yi);

(五)审议学院(yuan)上(shang)一(yi)届(次)教(jiao)代会提(ti)案(an)办理情(qing)况的报告;

(六)通过(guo)多种方式对学院工(gong)作提(ti)出(chu)意见或建(jian)议,监督学院章(zhang)程、规章(zhang)制(zhi)度(du)和决策的(de)落(luo)实,提(ti)出(chu)整改意见或建(jian)议;

(七)其他需要教代会(hui)处理的事项。

第(di)二十九条学生代表大会是学生参与学院(yuan)民主管理和(he)监(jian)督(du)、维(wei)护学生合法(fa)权益(yi)的重要组(zu)织(zhi)形式,按照有关规定开展活动。

第三十(shi)条 团委、学生会等(deng)院(yuan)(yuan)内群团组织在院(yuan)(yuan)党委领导(dao)下,依(yi)各自章程开展活动,参(can)与学院(yuan)(yuan)管理与监督。

第三十一条学(xue)院内民主党(dang)派的基层组织,按照各自章程(cheng)开(kai)展(zhan)活动(dong),参与学(xue)院管理与监督。

第三十二(er)条学(xue)院(yuan)(yuan)建(jian)立(li)决(jue)策咨询(xun)(xun)机构。设立(li)公(gong)职律(lv)师制度(du),组(zu)建(jian)学(xue)院(yuan)(yuan)法(fa)律(lv)事务咨询(xun)(xun)工(gong)作组(zu);设立(li)财(cai)务咨询(xun)(xun)制度(du),组(zu)建(jian)学(xue)院(yuan)(yuan)财(cai)经(jing)事务咨询(xun)(xun)工(gong)作组(zu)。

第六(liu)章 组织(zhi)机(ji)构(gou)

第三(san)十(shi)三(san)条 nba竞猜官网(wang)机构(gou)由(you)职(zhi)能部门(men)、教学系部、教辅部门(men)、直属单位(wei)四(si)类(lei)组(zu)成。学院(yuan)(yuan)内部组(zu)织机构(gou)的(de)设置由(you)院(yuan)(yuan)党委研究,报上(shang)级机关批准或备案。

(一)根据学院党的工(gong)作(zuo)和(he)行(xing)政管理(li)工(gong)作(zuo)需要设置职(zhi)(zhi)能部门,承(cheng)担院内党政工(gong)作(zuo)的计划、组织(zhi)、指挥、协调、服务和(he)对外联络等职(zhi)(zhi)责(ze);

(二)围绕人才(cai)培(pei)养根本任务,根据专业发展和(he)科学(xue)研究需要设置教学(xue)科研单(dan)位(wei),包括系部和(he)具(ju)有(you)独立建制的科研院(yuan)(所),作为nba竞猜官网实施办学(xue)活动的基本单(dan)位(wei);

(三)根(gen)据办学需要设置教(jiao)辅部(bu)门和直属单位,为教(jiao)学科研提(ti)供公共(gong)服务保障。

第三十四(si)条 学(xue)院实行(xing)院、系(xi)二级管(guan)理体(ti)制(zhi)。教学(xue)系(xi)部在学(xue)院授权范围内实行(xing)自(zi)主(zhu)管(guan)理,根据(ju)需要自(zi)主(zhu)设置所(suo)、室等(deng)教学(xue)科研机构,享(xiang)有组织(zhi)办学(xue)活动、人(ren)事管(guan)理和资源配置等(deng)权利。

第三十(shi)五(wu)条 教学系部实(shi)行党(dang)政联席会议制度,讨论(lun)和(he)决(jue)定本系部重大问题和(he)重要事项。

教学系(xi)部党(dang)政联席(xi)会议成员一般由主(zhu)(zhu)任、党(dang)总支(zhi)书(shu)记、副主(zhu)(zhu)任、团总支(zhi)书(shu)记(学生(sheng)管理办主(zhu)(zhu)任)、系(xi)办公室(shi)主(zhu)(zhu)任、教学秘书(shu)等组(zu)成,根据需要可(ke)邀请教研(yan)室(shi)主(zhu)(zhu)任、高级职称专(zhuan)业教师以及学生(sheng)代表等参加。

第三十六(liu)条 教(jiao)学系部主(zhu)任(ren)全(quan)面(mian)负责本单位的教(jiao)学、科研、专业建设(she)(she)、师(shi)资队伍建设(she)(she)、对(dui)外(wai)交(jiao)流和行(xing)政管(guan)理(li)等工(gong)作(zuo),副(fu)主(zhu)任(ren)协助主(zhu)任(ren)工(gong)作(zuo)。

第三十七条 教学系(xi)部党总支书(shu)记(ji)全面负责本(ben)单(dan)位(wei)党总支的工作,包(bao)括党的建设(she)、师生思想政(zheng)治教育与(yu)学生管(guan)理等(deng),团(tuan)总支书(shu)记(ji)(学生管(guan)理办主任)协助书(shu)记(ji)工作。

第七章(zhang) 学 生

第三十(shi)八条 学(xue)生是(shi)指被(bei)学(xue)院依法(fa)录取、取得入学(xue)资格(ge),具有学(xue)院学(xue)籍(ji)的受(shou)教(jiao)育(yu)者。

第三(san)十九条 学生(sheng)在校期间依法享有下列权(quan)利:

(一(yi))公(gong)平接受(shou)学院教育,参加学院教育教学计(ji)划安排的理(li)论学习和实习实训,享受(shou)学院提(ti)供的指导(dao)与咨询服务(wu);

(二)业余(yu)时(shi)间(jian)参加社会(hui)(hui)服务、勤(qin)工助学、社会(hui)(hui)实践等活(huo)动,在(zai)校内组织、参加学生团(tuan)体及文化体育等活(huo)动;

(三)在思想品(pin)德、学业成绩等方面(mian)获(huo)(huo)得(de)公正评价,完(wan)成规定学业后获(huo)(huo)得(de)相应(ying)的学历证书;

(四)参加建筑(zhu)行业职业资(zi)格证书学习与考试(shi),接(jie)受建筑(zhu)工程质量知识培训(xun)与安(an)全教育,在校内外实习实训(xun)基地(di)参加顶(ding)岗实习;

(五)根据规定申请国家和学(xue)校的奖助(zhu)(zhu)学(xue)金和助(zhu)(zhu)学(xue)贷款;

(六)知悉学(xue)院改(gai)革(ge)、建(jian)设和(he)发展及关涉切身利益的重大(da)事项,参(can)与民主管(guan)理,对学(xue)院工作提出(chu)意见和(he)建(jian)议;

(七)对(dui)学院(yuan)(yuan)给(ji)予的处分或者(zhe)处理有异(yi)议(yi),向学院(yuan)(yuan)、教(jiao)育行政部门提出申诉(su);对(dui)学院(yuan)(yuan)、教(jiao)职员工(gong)侵(qin)犯(fan)其人(ren)身权、财产(chan)权等(deng)合法(fa)权益,提出申诉(su)或者(zhe)依法(fa)提起诉(su)讼;

(八)法律、法规(gui)规(gui)定的(de)其(qi)他权利(li)。

第(di)四十条 学(xue)生在校期(qi)间应当履行下列义务(wu):

(一)遵守法律、法规、学生行为规范和学院的(de)各项管理制(zhi)度,树立爱国主(zhu)(zhu)义(yi)(yi)、集体主(zhu)(zhu)义(yi)(yi)思(si)想,努(nu)力践(jian)行社会主(zhu)(zhu)义(yi)(yi)核心价值观;

(二)珍惜和维(wei)护学(xue)院(yuan)名(ming)誉,维(wei)护学(xue)院(yuan)利益,铭记学(xue)院(yuan)的校训,传承和发扬建(jian)院(yuan)精神;

(三)完成规定学业(ye),掌握扎实的(de)理论(lun)知识和专业(ye)技(ji)能,具(ju)(ju)有良(liang)好(hao)的(de)思(si)想(xiang)品德,具(ju)(ju)备完善的(de)建筑工程质量观念和安全意(yi)识;

(四(si))按规定缴纳学费及有关费用,履(lv)行(xing)获得资助所承诺(nuo)的相应义务;

(五)爱(ai)护(hu)并合理使用(yong)学校提供的教育教学资(zi)源和(he)生活(huo)设施(shi);

(六)顶岗实习期(qi)间应遵守(shou)企(qi)业制度(du)和劳动纪律,保守(shou)企(qi)业商(shang)业秘密(mi);

(七)法(fa)律(lv)、法(fa)规规定的其他义务。

第四(si)十一(yi)条 学院依(yi)法建立健全学生权利保护机制(zhi),维(wei)护学生合法权益。

学(xue)(xue)院(yuan)保障(zhang)和支持学(xue)(xue)生通过学(xue)(xue)生代表大会及其他(ta)各种形式依法(fa)参加学(xue)(xue)院(yuan)的(de)民主管理(li),对(dui)学(xue)(xue)院(yuan)的(de)工(gong)作(zuo)提(ti)出(chu)意见或建议。

第四十二条 学(xue)院积极实行“双证(zheng)书”(学(xue)历证(zheng)书与(yu)建筑行业(ye)职业(ye)资格(ge)证(zheng)书)制度,在教学(xue)中(zhong)引入职业(ye)技能(neng)鉴定(ding)标准,实现专(zhuan)业(ye)课(ke)程内容与(yu)建筑行业(ye)职业(ye)技能(neng)鉴定(ding)标准对接(jie),并向合作企业(ye)优(you)先(xian)推荐优(you)秀毕(bi)业(ye)生。

第四十三条 学院支(zhi)持学生(sheng)会(hui)等学生(sheng)自治组织按照(zhao)其章(zhang)程(cheng)开展活动。学生(sheng)可(ke)以根据有(you)关规定(ding)组织学生(sheng)社(she)团(tuan),依照(zhao)法律和(he)学院规定(ding)开展活动。

第四(si)十四(si)条(tiao) 学院依(yi)法建立健全(quan)救济机制,为(wei)在学习和生活中遇到特殊困(kun)难(nan)的(de)学生提供必要的(de)帮助。

第(di)四十五条学(xue)(xue)院(yuan)对取得(de)突出成绩(ji)和为学(xue)(xue)院(yuan)争得(de)荣誉的(de)学(xue)(xue)生(sheng)集体或个人(ren)给予(yu)表彰(zhang)或奖励;学(xue)(xue)院(yuan)依法(fa)依规对违规、违纪(ji)学(xue)(xue)生(sheng)给予(yu)纪(ji)律处分或批评(ping)教育。

第四(si)十六(liu)条 在(zai)学院接受(shou)培训、成人(ren)教育、在(zai)职学习(xi)等其他类型的受(shou)教育者,其权利义(yi)务由受(shou)教育者与学院依法另行约定。

第八章(zhang) 教职员工

第四十七条学院(yuan)教(jiao)职员工(gong)由教(jiao)师(shi)、其他(ta)专(zhuan)业技(ji)术人(ren)员、管(guan)理人(ren)员和工(gong)勤人(ren)员以及兼职教(jiao)师(shi)、能工(gong)巧匠组成。

第四十八条学(xue)院根据国家法律法规(gui)和实际发(fa)展需要,制定(ding)人事管理制度(du),明确岗位责任,建立科(ke)学(xue)合(he)理的竞(jing)争机制和人事聘(pin)用制度(du)。对教职员工定(ding)期(qi)进行考(kao)核(he)(he),考(kao)核(he)(he)结果作为聘(pin)用、晋(jin)升、奖惩的依据。

第四(si)十九条学院致力于构建“双师型”教师队伍,鼓励专(zhuan)任(ren)教师定期到建筑企业(ye)一(yi)线实(shi)践(jian),并将实(shi)践(jian)情(qing)况作为教师考核的(de)重要内容。

第五十条(tiao) 学院(yuan)聘请建(jian)筑(zhu)企业的管理人员(yuan)、工(gong)程技术人员(yuan)和能(neng)工(gong)巧匠(jiang)等(deng)担任专兼职(zhi)教师,参与培(pei)养目标设(she)定(ding)、专业设(she)置、课程改革、教学评(ping)价(jia)等(deng)人才培(pei)养的全过程。

第(di)五十一条 教职员工依法公平享有以下权利(li):

(一)按(an)工(gong)作(zuo)职(zhi)责使用(yong)学院公(gong)共资(zi)源,享受福利待遇(yu);

(二)公平获得自身发(fa)展(zhan)所需的(de)机(ji)会和(he)条件(jian);参加国家、省级及相关院校开展(zhan)的(de)各种(zhong)培训;参加校企(qi)合作企(qi)业实习(xi)实践;

(三)在品德、能力(li)和(he)业绩等方面获得公正评价;

(四)公平获得各种奖(jiang)励及荣誉称号;

(五)知(zhi)悉学院改革、建设和发展等涉(she)及(ji)切身利益的重大事项(xiang);

(六(liu))参与民主管理,对学院(yuan)工作提出意见或(huo)建议;

(七)就职(zhi)务(wu)、福(fu)利待遇(yu)、评(ping)(ping)优评(ping)(ping)奖、纪律处(chu)分(fen)等(deng)事项表(biao)达异(yi)议和提出申诉;

(八)合同约定的权利;

(九)法律、法规、规章规定的(de)其他(ta)权利。

第(di)五十二条 教(jiao)职员工(gong)应履行下列(lie)义(yi)务:

(一)遵守(shou)学院(yuan)的规章制度(du);

(二)履行岗位职责(ze),恪尽职守,勤勉工作;

(三)尊重和爱护学生,为人(ren)师表(biao),教(jiao)书育人(ren),管理育人(ren),服务育人(ren);

(四)遵守(shou)学(xue)术规(gui)范,恪守(shou)高校教师(shi)职业道德(de)规(gui)范;

(五)珍惜和维护(hu)学院名誉,维护(hu)学院利益;

(六)在企业(ye)实习实践期间应遵(zun)守(shou)企业(ye)制度和劳动纪(ji)律,保(bao)守(shou)企业(ye)商业(ye)秘密;

(六(liu))合同约定的义务;

(七) 法律、法规、规章(zhang)规定的其他义务。

第五(wu)十三条 学院关(guan)心教职(zhi)工(gong)切(qie)身利益,依(yi)法建立(li)听证、申诉等教职(zhi)工(gong)权利保护和救济机制,保障教职(zhi)工(gong)合(he)法权益。

第九章 投入与保障

第五十四条(tiao)学院的办学经费来(lai)源主要包(bao)括财政补(bu)助收(shou)(shou)(shou)入(ru)、事(shi)业收(shou)(shou)(shou)入(ru)、经营收(shou)(shou)(shou)入(ru)、上级补(bu)助收(shou)(shou)(shou)入(ru)、附属单位上缴(jiao)收(shou)(shou)(shou)入(ru)和(he)其他(ta)收(shou)(shou)(shou)入(ru)。

学(xue)院(yuan)积极拓展办(ban)学(xue)经费来源(yuan),鼓励和支(zhi)持院(yuan)内各单位(wei)通(tong)过(guo)服(fu)务(wu)社会、服(fu)务(wu)企业(ye),依法多(duo)渠(qu)道、多(duo)层面筹措(cuo)教(jiao)育经费,增加(jia)办(ban)学(xue)资源(yuan)。

第五(wu)十五(wu)条(tiao) 学院资(zi)(zi)产(chan)(chan)(chan)为(wei)国(guo)(guo)(guo)有资(zi)(zi)产(chan)(chan)(chan),包括用(yong)国(guo)(guo)(guo)家财政资(zi)(zi)金形(xing)成的资(zi)(zi)产(chan)(chan)(chan)、国(guo)(guo)(guo)家无偿调(diao)拨给学院的资(zi)(zi)产(chan)(chan)(chan)、按照国(guo)(guo)(guo)家政策规定运用(yong)国(guo)(guo)(guo)有资(zi)(zi)产(chan)(chan)(chan)组织收入形(xing)成的资(zi)(zi)产(chan)(chan)(chan)、接受捐(juan)赠等经(jing)法律确认为(wei)国(guo)(guo)(guo)家所有的其他资(zi)(zi)产(chan)(chan)(chan),其表现形(xing)式(shi)为(wei)流动资(zi)(zi)产(chan)(chan)(chan)、固定资(zi)(zi)产(chan)(chan)(chan)、在(zai)建工程、无形(xing)资(zi)(zi)产(chan)(chan)(chan)和对外(wai)投资(zi)(zi)等。

第五十六(liu)条(tiao) 学院建(jian)立健全资(zi)产管理(li)(li)(li)制度(du),实行(xing)“统一领导、归口管理(li)(li)(li)、分级负责(ze)、责(ze)任到人”的国有资(zi)产管理(li)(li)(li)机制,合(he)理(li)(li)(li)配(pei)置资(zi)源(yuan),提高资(zi)源(yuan)使(shi)用效益。

第五十七条(tiao) 学院实行统(tong)一(yi)领导、集中核算、分级(ji)管理的财务管理体制(zhi),建立健全经济责(ze)任制(zhi)度(du)和(he)审计(ji)监察(cha)制(zhi)度(du),完善监督机(ji)制(zhi),提高经费使用效益,保证资金运(yun)行安全。

第五十八条 学院依法(fa)保护并合理利用院名、院誉等知识产(chan)权。

第(di)五十九条 学(xue)(xue)(xue)院不断完善(shan)后(hou)勤管理和服(fu)务(wu)体(ti)系(xi),加强(qiang)基础设施建设,改善(shan)校园环境,为学(xue)(xue)(xue)生和教职工(gong)的(de)学(xue)(xue)(xue)习(xi)、工(gong)作和生活(huo)提供保障。

第六(liu)十条 学(xue)(xue)(xue)院不断推进信息(xi)(xi)化(hua)建(jian)设,推动信息(xi)(xi)技术与(yu)教学(xue)(xue)(xue)、科(ke)研(yan)、管(guan)理(li)的(de)深度融合,逐步建(jian)立系统(tong)化(hua)的(de)优(you)质数字教育资(zi)源库,实现(xian)所有专业的(de)信息(xi)(xi)化(hua)仿真教学(xue)(xue)(xue)和(he)实训教学(xue)(xue)(xue),以信息(xi)(xi)化(hua)推进教学(xue)(xue)(xue)改革发(fa)展,提(ti)升院务管(guan)理(li)的(de)科(ke)学(xue)(xue)(xue)化(hua)、规范化(hua)、精细化(hua)水平。

第(di)十章(zhang) 学院(yuan)和社会

第六十一条 河南省(sheng)建设行(xing)业职业教(jiao)育校企合作指导(dao)委员会(hui)(以(yi)下简(jian)称行(xing)指委)和河南省(sheng)建筑(zhu)职教(jiao)集(ji)团(以(yi)下简(jian)称职教(jiao)集(ji)团)是学院开展“校企合作,产教(jiao)融合”、服(fu)务地(di)方(fang)经济社会(hui)发展的重要载(zai)体(ti)。

学院通过行指委和职教集(ji)团与(yu)(yu)行业企业在(zai)学生实习(xi)、专业设(she)置与(yu)(yu)课(ke)程开发(fa)、订(ding)单式教育(yu)与(yu)(yu)就业推荐、师资交流(liu)与(yu)(yu)培训、职工培训与(yu)(yu)继(ji)续教育(yu)、产品研发(fa)、技术(shu)攻关方(fang)面开展合作。

第六十二条 学(xue)院(yuan)积(ji)极接受(shou)社会(hui)力量参与办(ban)(ban)学(xue)、管理(li)和(he)评价(jia),积(ji)极稳(wen)妥(tuo)的(de)探索(suo)发(fa)展(zhan)混合(he)所有(you)(you)制等多种办(ban)(ban)学(xue)形式,允许(xu)以资(zi)本、知识(shi)、技术、管理(li)等要素(su)参与办(ban)(ban)学(xue)并享有(you)(you)相应权利(li)。学(xue)院(yuan)主动(dong)接受(shou)社会(hui)监督和(he)评价(jia),依法实行(xing)信(xin)(xin)息(xi)公开制度,及(ji)时(shi)向(xiang)社会(hui)发(fa)布办(ban)(ban)学(xue)信(xin)(xin)息(xi)。

第六十三条 学院重视(shi)、支持校办产(chan)业(ye)(ye)的发(fa)展和建设。校办产(chan)业(ye)(ye)实行(xing)产(chan)权明晰、责权明确(que)、自主(zhu)经营、科学管理的现代企业(ye)(ye)制度。

第六(liu)十(shi)四条(tiao) 学院以多种(zhong)方式联系(xi)和(he)服务校友(you),支持校友(you)事业发展。学院积(ji)极创造条(tiao)件,鼓励校友(you)参与学院的建设(she)与发展。

第(di)六(liu)十五(wu)条(tiao) 学(xue)院依法设立相关机(ji)构,吸引社(she)会捐(juan)赠,募集资(zi)金,增(zeng)加办(ban)学(xue)资(zi)源。学(xue)院遵(zun)循捐(juan)赠自(zi)愿(yuan)的原则(ze),坚持专款(物)专用、账目(mu)公开,接受(shou)社(she)会监督。

第(di)十一章 学(xue)院(yuan)标识

第六十六条学院(yuan)徽章为题有院(yuan)名的证章。

第(di)六十七条 学院(yuan)校旗为(wei)长(zhang)方形旗帜(zhi),中央印有中英文校名。

第(di)六十八条(tiao) 学(xue)院校庆日为(wei)每年4月25日。

第十二(er)章 附(fu) 则

第六十九条 学院的设(she)立(li)(li)、分立(li)(li)、合并以(yi)及终(zhong)止,需经举办方河南省住(zhu)房(fang)和城乡建设(she)厅研究决定(ding)。

第七十条本章程适用(yong)于(yu)学(xue)院(yuan)成员及与学(xue)院(yuan)具有(you)特定(ding)权(quan)利义务关系的利益(yi)相关者(zhe),是依(yi)法治校(xiao)、民主管理以及调整院(yuan)内外各方面关系的基本依(yi)据(ju),院(yuan)内其他规(gui)章制度不得与本章程规(gui)定(ding)相抵触(chu)。

第七十一条 本章程的(de)修(xiu)订由学院党(dang)委(wei)会(hui)提出,院长办公(gong)会(hui)议(yi)拟定修(xiu)改草案,经教职工代表大会(hui)讨论,由学院党(dang)委(wei)会(hui)审(shen)定,经河(he)南省住房和(he)城乡建(jian)设厅审(shen)查同意,报河(he)南省教育厅核(he)准后发布。

第七十二条本章程由学院党委会负责解释。

第七(qi)十三条 本(ben)章程自(zi)发布之日(ri)起(qi)实施。



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